Sto uczniów na stażach - praktyczne lekcje zawodu u tczewskich pracodawców

Podczas ferii, 19 stycznia 2026 r., w Tczewie ruszyła fala praktyk zawodowych. Pod skrzydłem powiatu młodzi technicy wkroczyli na warsztaty produkcyjne i biurowe, zdobywając pierwsze, realne doświadczenia pracy w swoim zawodzie. Dla wielu to będzie test umiejętności i pierwszy krok ku zatrudnieniu.

• Staże w projekcie “Postaw na do zawód” - praktyka dopasowana do kierunków kształcenia
• Jak to wygląda w Tczewie - firmy przyjmujące młodzież i skala zaangażowania

Staże w projekcie “Postaw na do zawód” - praktyka dopasowana do kierunków kształcenia

Powiat Tczewski zorganizował i podpisał umowy stażowe, dzięki którym 100 uczniów ze szkół technicznych rozpoczęło praktyczną część projektu “Postaw na do zawód - podniesienie jakości edukacji zawodowej w powiecie tczewskim - etap II”. Staże odbywają się w trakcie ferii i trwają po 80 godzin dla każdego uczestnika. Po zakończeniu praktyk uczniowie otrzymają zaświadczenie od pracodawcy oraz świadczenie pieniężne w formie stypendium. Projekt jest współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.

W stażach biorą udział uczniowie z następujących szkół i kierunków:

• Zespół Szkół Technicznych w Tczewie - technik mechatronik - 12 uczniów;
• Zespół Szkół Technicznych w Tczewie - technik programista i technik informatyk - łącznie 24 uczniów;
• Zespół Szkół Technicznych w Tczewie - technik mechanik CNC - 13 uczniów;
• Zespół Szkół Ponadpodstawowych w Gniewie - technik mechanik CNC - 7 uczniów;
• Zespół Szkół Budowlanych i Odzieżowych w Tczewie - technik spedytor i technik logistyk - 30 uczniów;
• Zespół Szkół Budowlanych i Odzieżowych w Tczewie - technik budownictwa - 14 uczniów.

Jak to wygląda w Tczewie - firmy przyjmujące młodzież i skala zaangażowania

W praktycznym rozlokowaniu uczniów dominują lokalni pracodawcy. Najbardziej zaangażowaną firmą okazał się Flextronics International Poland Sp. z o. o. z Tczewa, który przyjął 86 uczniów. Całą grupę 14 praktykantów kształconych w zawodzie technik budownictwa przyjął Zakład Remontowo-Budowlany Krzysztof Cwajda z Rożentala. Pozostałe miejsca praktyk rozdzielono między innych partnerów współpracujących z powiatem.

Powiat informuje, że celem staży jest nie tylko przekaz umiejętności warsztatowych, ale też zwiększenie szans młodych ludzi na wejście na rynek pracy po zakończeniu edukacji.

W praktyce oznacza to, że firmy zyskują dostęp do młodych pracowników z konkretnymi kompetencjami, a szkoły - możliwość lepszego dopasowania programu nauczania do wymagań pracodawców. Rodzice i uczniowie zainteresowani szczegółami powinni kontaktować się ze swoimi szkołami lub z organem prowadzącym - Powiatem Tczewskim.

na podstawie: Starostwo Powiatowe w Tczewie.