Tczew posłuchał o odwadze - i bibliotekach, które prowadzą ludzi

Przez dwa dni Tczew był miejscem, w którym bibliotekarskie rozmowy miały wyjątkowo mocny puls. W Miejskiej Bibliotece Publicznej w Tczewie odbyło się 7. Forum dyrektorek i dyrektorów bibliotek pod hasłem „Lider_ka odwagi”, a do miasta zjechało blisko 100 osób z całej Polski. 📚 To były dwa dni bez pustych deklaracji - raczej konkret o tym, jak prowadzić instytucję, ludzi i zmiany, kiedy świat dookoła nie zwalnia ani na chwilę.

• Lider_ka odwagi zamieniła bibliotekę w miejsce ćwiczenia praktyki
• Forum Dyrektorek i Dyrektorów Bibliotek w Tczewie pokazało, że odwaga ma wiele odcieni
• Tczew wysłał sygnał, że kultura potrzebuje spokojnych, ale odważnych liderów

Lider_ka odwagi zamieniła bibliotekę w miejsce ćwiczenia praktyki

Pierwszy dzień forum miał bardzo roboczy rytm. Równolegle ruszyły trzy warsztaty, każdy dotykający innego rodzaju odwagi: tej potrzebnej przed kamerą, tej związanej z odpornością psychiczną i tej, która przydaje się w zarządzaniu zespołem.

W jednej z grup uczestniczki i uczestnicy pracowali z Barbarą Jackiewicz, która pokazywała, jak mówić do kamery naturalnie i bez spięcia. W drugiej Katarzyna Drążkowska prowadziła rozmowy o równowadze, wytrzymałości i tym, jak nie zgubić siebie pod ciężarem obowiązków. Trzeci warsztat poprowadziła Magdalena Florczak, skupiając się na kompetencjach osób zarządzających oświatą i kulturą. 🎤

Po części warsztatowej grupa wyszła w miasto. Spacer po Starym Mieście, wizyta w Fabryce Sztuk i wieczorne spotkanie w Klubokawiarni Jasna dołożyły do programu lokalny kontekst - ważny, bo to właśnie w takich miejscach najlepiej wybrzmiewa rozmowa o tym, jak kultura spina wspólnotę.

Codziennie nowe informacje z Tczewa publikujemy na tczewski24.pl. Planujesz wolny czas? Aktualne wydarzenia i imprezy znajdziesz zawsze na tczewski24.pl/wydarzenie.

Forum Dyrektorek i Dyrektorów Bibliotek w Tczewie pokazało, że odwaga ma wiele odcieni

Drugi dzień mocniej wszedł w temat odpowiedzialności, relacji i zmian. W centrum znalazły się dyskusje o relacjach z organizatorem, o konflikcie w zespole, o sukcesji i o tym, jak biblioteki mają zachować wolność oraz różnorodność w czasach społecznych napięć.

“Forum od początku miało być przestrzenią wymiany doświadczeń i wzmacniania liderskich kompetencji, ale z czasem okazało się, że równie ważne jest samo spotkanie i energia, która płynie z rozmów, wspólnego myślenia i bycia razem” - mówi Agnieszka Borkiewicz, prezeska Stowarzyszenia Dyrektorek i Dyrektorów Bibliotek INICJATYWY.

Jednym z mocniejszych punktów programu była rozmowa o relacjach z organizatorem, którą prowadził Michał Rydzewski z Narodowego Centrum Kultury. W debacie wzięli udział Łukasz Brządkowski, prezydent Tczewa, oraz Tomasz Siniew z Stowarzyszenia Dyrektorek i Dyrektorów Bibliotek INICJATYWY. To właśnie tam najmocniej wybrzmiało, że dobra współpraca nie dzieje się sama - trzeba ją budować i pilnować każdego dnia.

W kolejnych panelach wybrzmiewały już bardziej osobiste, ale nadal bardzo praktyczne doświadczenia. Urszula Barbara Krawczyk mówiła o cichej, codziennej odwadze lidera i liderki, a Joanna Piekarska zwracała uwagę na to, że przyjęcie odpowiedzialności za ludzi nie kończy się na samym stanowisku.

“Przyjęcie na siebie roli lidera wymaga odwagi. Ta odwaga to dopiero pierwszy krok, potem trzeba otwartości, uważności i pokory” - podkreśliła Joanna Piekarska.

Była też rozmowa o tym, jak biblioteka może zostać miejscem wolności i różnorodności mimo napięć politycznych i światopoglądowych. Później przyszła kolej na sukcesję i na konflikt w zespole - czyli tematy, które w kulturze często zostają w cieniu, a w praktyce potrafią decydować o tym, czy instytucja idzie do przodu, czy zaczyna grzęznąć.

Tczew wysłał sygnał, że kultura potrzebuje spokojnych, ale odważnych liderów

Na końcu zostało to, co w takich spotkaniach bywa najcenniejsze - rozmowy poza sceną, już bez mikrofonów i prezentacji. To tam rodzą się pomysły, kontakty i to poczucie, że nie jest się samemu z codziennymi dylematami. 🙂

W Tczewie mocno wybrzmiało też samo znaczenie miejsca. Miasto, które od lat buduje swoją kulturalną tożsamość, na dwa dni stało się punktem spotkania dla środowiska, które rzadko ma okazję tak szeroko i szczerze porozmawiać o własnych napięciach.

“To ogromny zaszczyt, że jedno z najważniejszych wydarzeń liderskich w środowisku bibliotek odbyło się właśnie w Tczewie. Temat odwagi nie był przypadkowy” - podsumował Damian Domański, dyrektor Miejskiej Biblioteki Publicznej w Tczewie i koordynator wydarzenia.

Organizatorem forum było Stowarzyszenie Dyrektorek i Dyrektorów Bibliotek INICJATYWY, a wydarzenie wsparły Miejska Biblioteka Publiczna im. Aleksandra Skulteta w Tczewie oraz Miasto Tczew. Dla mieszkańców to ważny sygnał: w Tczewie kultura nie jest tylko tłem, ale miejscem realnych rozmów o odpowiedzialności, wspólnocie i odwadze, która przydaje się nie tylko w bibliotekach.

na podstawie: Miejska Biblioteka Publiczna w Tczewie.