Szpitale Tczewskie docenione w rankingu Gazele Biznesu - impuls do rozwoju opieki

W Tczewie świętują skromnie, ale z dumą — wyróżnienie to nie tylko laurka, lecz sygnał, że lokalna opieka zdrowotna idzie w dobrą stronę. Szpitale Tczewskie otrzymały miejsce w prestiżowym zestawieniu firm o najszybszym tempie rozwoju, co napędza rozmowy o inwestycjach, rekrutacji i jakości usług medycznych. Mieszkańcy patrzą teraz na zakłady nie tylko jak na placówki ratunkowe, lecz także jako stabilnego pracodawcę.

Szpitale Tczewskie S.A. zostały wpisane do rankingu “Gazele Biznesu 2025”, przygotowanego przez dziennik Puls Biznesu — to wyróżnienie dla przedsiębiorstw z sektora MŚP wykazujących dynamiczny wzrost. W komunikacie spółki wskazano, że nagroda jest potwierdzeniem konsekwentnej realizacji strategii oraz zaangażowania zespołu medycznego i administracyjnego.

• Tczew - wyróżnienie, które ma znaczenie w codziennej pracy placówki
• Gazele Biznesu sygnałem stabilności i perspektyw dla Szpitali Tczewskich S.A.

Tczew - wyróżnienie, które ma znaczenie w codziennej pracy placówki

Dla personelu i kierownictwa to sygnał uznania za codzienny wysiłek. W praktyce może to przełożyć się na łatwiejsze negocjacje z partnerami, większą wiarygodność w oczach kontrahentów i pacjentów oraz lepsze warunki przy staraniach o dofinansowania czy sprzęt. W komunikacie podkreślono także podziękowania dla zespołu i pacjentów — to wspólne osiągnięcie, które ma podtrzymać motywację do podnoszenia standardów opieki.

“Otrzymana nagroda jest dla nas motywacją do dalszego rozwoju i podnoszenia standardów świadczonych usług.”
— Maciej Bieliński, Prezes Zarządu

Gazele Biznesu sygnałem stabilności i perspektyw dla Szpitali Tczewskich S.A.

Znalezienie się w 26. edycji rankingu wskazuje na stabilne tempo wzrostu i dobrą kondycję finansowo-organizacyjną spółki. Dla mieszkańców oznacza to większe prawdopodobieństwo utrzymania lub rozszerzenia dostępnych świadczeń, a także szansę na zatrudnienie specjalistów. Docenienie przez branżowy konkurs uwiarygadnia także plany rozwoju i może ułatwić kolejne partnerstwa z innymi placówkami czy instytucjami.

W praktycznym ujęciu warto zwrócić uwagę na to, co może się zmienić najbliżej pacjenta: większa stabilność zatrudnienia personelu, możliwość realizacji inwestycji w wyposażenie diagnostyczne oraz potencjalne rozszerzenie zakresu świadczeń fachowych. To również sygnał, że placówka potrafi łączyć misję medyczną z zarządzaniem, co przekłada się na realne korzyści dla użytkowników usług medycznych.

na podstawie: Szpitale Tczewskie.